Verkrijg een objectieve analyse zonder vooringenomenheid ; en onafhankelijk advies met betrekking tot welzijn op de werkplek
Ontdek de "blinde vlekken" in de organisatie
Voldoe aan de wettelijk vereiste psychosociale risicoanalyse op basis van de 5A's
Breid het onderzoek uit naar onder meer psychologische veiligheid, ergonomie, telewerken, loopbaanontwikkeling, ...
Een Belgisch filiaal van een groot productiebedrijf wil het welzijn en de ergonomie van zijn medewerkers onderzoeken. McME zorgt ervoor dat de organisatie de wetgeving naleeft en ondersteunt het preventiebeleid met actiegerichte informatie.
Problemen identificeren, en opportuniteiten om een veilige, gezonde werkomgeving te creëren
Tijdig duidelijke inzichten verwerven in de onderliggende oorzaken van ontevredenheid en demotivatie van medewerkers
Risico's en beschermende factoren herkennen die bepalen hoe medewerkers zich gewaardeerd, gerespecteerd en gesteund voelen
De resultaten analyseren om breuklijnen in de vaardigheden, ervaring en medewerking van medewerkers op te sporen
McME is als dienstverlener erkend door het Departement Werkgelegenheid en Sociale Economie van de Vlaamse Regering.
medewerkers kunnen in real-time tips en relevante informatie ontvangen tijdens het invullen van hun enquête
Betere ondersteuning voor medewerkers die problemen melden, waaronder persoonlijk overleg met een vertrouwenspersoon
Gerichte preventieve acties ondernemen met betrekking tot onder meer coping-problemen, burn-out-risico en ongewenst gedrag
HR-managers en gezondheids- en veiligheidsinstanties zoals CPPT/CPBW assisteren bij het optimaliseren van het preventiebeleid
Wij hebben baat bij de persoonlijke, onpartijdige en professionele aanpak van McME.
Patrick Deroost
Senior Consultant