In 10 stappen naar een succesvolle werknemersbevraging 🚀

Bevragen , begrijpen & beteren

Een werknemersbevraging levert pas echte meerwaarde als de resultaten ook tot concrete verbeteringen leiden.

ℹ️ Begeleiding van A tot Z

Een bevraging is pas waardevol als ze tot verbetering leidt. McME begeleidt u van start tot implementatie en zorgt ervoor dat inzichten écht verandering brengen.

📊 Van inzicht naar impact

McME definieert gerichte verbeteracties en helpt ze structureel door te voeren.

10 Stappen

voor een goede implementatie voor- tijdens & na een werknemersbevraging

STAP 1:
Bepaal de thema’s

Wat wilt u meten? Denk aan werkdruk, samenwerking, leiderschap, ontwikkeling...

STAP 2:
De vragenlijst

Kies vragen die helder, relevant en laagdrempelig zijn.

STAP 3:
Medewerkers motiveren

Een hoge responsgraad zorgt voor betrouwbaardere resultaten.

STAP 4:
Analyseer de resultaten

Ontdek trends en kritieke breuklijnen – organisatiebreed en per team.

STAP 5:
Verfijn de analyse

Betrek het projectteam. Samen interpreteren = betere inzichten.

STAP 6:
Presenteer de conclusies

Maak het concreet en strategisch relevant voor leidinggevenden.

STAP 7:
Informeer preventieadviseurs

Zij spelen een cruciale rol in psychosociaal welzijn.

STAP 8:
Deel de resultaten

Communiceer de uitkomst aan het personeel en de ondernemingsraad.

STAP 9:
Betrek teams

Geef medewerkers een stem in de verbeterpunten en oplossingen.

STAP 10:
Een HR-actieplan

Consolideer de verbeterpunten in een HR-actieplan voor structurele uitvoering.

Small and medium-sized organizations

Large
organisations

HR Compliance

60,000 surveys
More than 60,000 McME surveys in total completed across sectors
9.1/10
Average satisfaction score among McME clients in 2024
80%
On average, employee response rates are well over 80%

Why our clients choose McME

Proven track record

McME validated across industries and in small-, medium- and large-sized organizations over more than a decade.

Loyal, satisfied clients

McME scores 9/10 among recurring users as we combine science and consulting to accurately mirror each organization's welfare.

Proprietary HR knowhow

The consultants at McME develop their own user-friendly methods and tools that deliver concrete actions and measurable results to take results-oriented steps within an organization.