In 10 stappen naar een succesvolle werknemersbevraging 🚀

Bevragen , begrijpen & beteren

Een werknemersbevraging levert pas echte meerwaarde als de resultaten ook tot concrete verbeteringen leiden.

ℹ️ Begeleiding van A tot Z

Een bevraging is pas waardevol als ze tot verbetering leidt. McME begeleidt u van start tot implementatie en zorgt ervoor dat inzichten écht verandering brengen.

📊 Van inzicht naar impact

McME definieert gerichte verbeteracties en helpt ze structureel door te voeren.

10 Stappen

voor een goede implementatie voor- tijdens & na een werknemersbevraging

STAP 1:
Bepaal de thema’s

Wat wilt u meten? Denk aan werkdruk, samenwerking, leiderschap, ontwikkeling...

STAP 2:
De vragenlijst

Kies vragen die helder, relevant en laagdrempelig zijn.

STAP 3:
Medewerkers motiveren

Een hoge responsgraad zorgt voor betrouwbaardere resultaten.

STAP 4:
Analyseer de resultaten

Ontdek trends en kritieke breuklijnen – organisatiebreed en per team.

STAP 5:
Verfijn de analyse

Betrek het projectteam. Samen interpreteren = betere inzichten.

STAP 6:
Presenteer de conclusies

Maak het concreet en strategisch relevant voor leidinggevenden.

STAP 7:
Informeer preventieadviseurs

Zij spelen een cruciale rol in psychosociaal welzijn.

STAP 8:
Deel de resultaten

Communiceer de uitkomst aan het personeel en de ondernemingsraad.

STAP 9:
Betrek teams

Geef medewerkers een stem in de verbeterpunten en oplossingen.

STAP 10:
Een HR-actieplan

Consolideer de verbeterpunten in een HR-actieplan voor structurele uitvoering.

Kleine en middelgrote organisaties

Voor grote
organisaties

Naleving wetgeving psychosociaal welzijn

60,000 enquêtes
In totaal meer dan 60.000 McME-enquêtes afgenomen in de verschillende sectoren
9.1/10
Gemiddelde tevredenheidsscore onder McME-klanten in 2024
80%
Responspercentages van ruim 80% van medewerkers, wat zeer betrouwbare resultaten oplevert

Waarom onze klanten voor McME kiezen

Jaren ervaring

McME heeft een uitgebreide staat van dienst van meer dan tien jaar in diverse sectoren, variërend van kleine tot grote organisaties.

Trouwe en tevreden klanten

McME-consultants combineren wetenschap en advies om nauwkeurig het welzijn van elke organisatie te weerspiegelen. Hierdoor behalen we consistent een gemiddelde tevredenheidsscore van 9,1/10 bij onze klanten.

Eigen HR-knowhow

De consultants van McME ontwikkelen eigen, gebruiksvriendelijke methoden en tools die concrete acties en meetbare resultaten opleveren om resultaatgericht stappen te ondernemen binnen een organisatie.