Grote Organisaties concurreren beter door persoonlijk betrokken medewerkers

Doelstellingen en resultaten

Economische voordelen van medewerkersbetrokkenheid identificeren

Verkrijg diepgaande en gedetailleerde inzichten in de mate van betrokkenheid van medewerkers doorheen uw organisatie

Leg verbanden tussen de bevindingen en de kwaliteit van producten en diensten, klantentrouw, retentie, groei en winstgevendheid

Meet en traceer hoe medewerkers uw organisatie beoordelen en waarderen als "employer brand"

Bepaal sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen om de HR-betrokkenheidsstrategie te optimaliseren en te verrijken

Case Study: "Snelle Groei"

Een IT-bedrijf is snel gegroeid en inmiddels actief in 12 landen. De diensten van McME worden afgestemd op elke bedrijfseenheid. De belangrijkste parameter van de tevredenheid en loyaliteit van de medewerkers blijft wereldwijd toenemen.

McME dienstverlening

Toegang tot online analyse- en rapportagetools

Bekijk rechtstreeks gedetailleerde resultaten met behulp van de gebruiksvriendelijke online dashboardomgeving van McME

Maak snel en eenvoudig analyses op elk denkbaar niveau: zoals bedrijf, landen, afdelingen, teams, functies, leeftijden, ...

Genereer vlot toegankelijke rapporten voor lijnmanagers om de resultaten van hun afdelingen en teams te beoordelen en te bespreken

Benchmark de betrokkenheid van uw medewerkers en traceer deze door de tijd

80%

Van de klanten maken frequent gebruik van de McME tools en diensten

Zoom in op detailgegevens

Analyseer specifieke groepen door toepassing van filters voor uw organisatie geconfigureerd

Begrijp de verschillen

Selecteer groepen, afdelingen, teams, ... vergelijk ze onmiddellijk op alle variabelen

Analyseer de (de)motivators

Geanonimiseerde commentaren van deelnemers geven meer duiding ("waarom") bij de scores

Maak instant slideshows

Sla interessante analyses meteen op in een presentatie, exporteer naar Powerpoint

Onze manier van werken

Implementeren met assistentie en advies op maat

Vragen en -volgordes kunnen aangepast worden aan het profiel en antwoordgedrag van respondenten ; bv. taal, terminologie, (open) vervolgvragen

Het topmanagement wordt ondersteund met een organisatie-brede analyse, conclusies en aanbevelingen

HR business partners worden vertrouwd gemaakt met de online tools en de interpretatie van de dashboards

Enquêtegegevens kunnen verrijkt worden met onder meer personeelsverloop, afwezigheid, productiviteit, ... om de economische voordelen van betrokkenheid meetbaar te maken

McME organiseert onze tevredenheidsenquête op regelmatige tijdstippen, wat een duidelijk en objectief beeld oplevert voor onze globale organisatie alsook voor onze verschillende vestigingen en afdelingen.